Deleghe

• Rappresentanza politica generale e legale: definizione dell’indirizzo politico-sindacale territoriale; rappresentanza dell’organizzazione nelle sedi pubbliche, istituzionali e interne.
• Rapporti istituzionali ed esterni: rapporti con gli organismi statutari interni, la Confederazione CISL, l’Ufficio Scolastico Provinciale (USP), gli Enti Locali, le altre Organizzazioni Sindacali Territoriali, l’Ufficio Legale e la Stampa.
• Rapporti con le altre categorie CISL e il territorio sociale: coordinamento con le categorie CISL (FP, Femca, Filca, ecc.) su temi trasversali (precariato, servizi, welfare); partecipazione a reti e tavoli territoriali (terzo settore, associazioni di genitori, enti formativi); promozione di iniziative congiunte su scuola e comunità educante.
• Relazioni sindacali di livello territoriale: coordinamento generale dei rapporti e delle comunicazioni con le RSU/RSA e i servizi CISL; partecipazione alle relazioni sindacali a livello di ambito e di singola istituzione scolastica.
• Gestione interna della segreteria e risorse umane: coordinamento della segreteria, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane interne e della struttura territoriale.
• Personale ATA: referente per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario; cura delle specifiche contrattuali, delle vertenze e della partecipazione agli organismi collegiali.
• Indirizzo e coordinamento su:
  1. Tutele e funzioni: fruizione diritti e permessi sindacali, organi collegiali, RSU/RSA;
  2. Formazione, aggiornamento, proselitismo;
  3. Tesseramento e banche dati;
  4. Comunicazione (sito, social, newsletter) – responsabilità politica dell’informazione;
  5. Privacy (Responsabile protezione dati).

Deleghe

• Politiche organizzative: linee di sviluppo organizzativo territoriale, della struttura della segreteria, dei flussi di lavoro e del coordinamento con le strutture regionali e confederali.
• Amministrazione, bilancio e responsabilità economico-finanziaria: responsabilità delle obbligazioni economiche e finanziarie dell’organizzazione.
• Politiche del precariato: cura delle iniziative, della contrattazione integrativa territoriale e delle vertenze relative al personale a tempo determinato, in raccordo con la segreteria nazionale e regionale.
• Personale Docenti: referente per le problematiche del personale docente (assunzioni, mobilità, valutazione, diritti sindacali); animazione dei tavoli di confronto e supporto alle RSU/RSA di categoria.
• Personale IRC (Insegnamento della Religione Cattolica): referente per gli insegnanti di religione: tutela contrattuale, rapporti con gli uffici diocesani e con l’USR, iniziative formative e associative specifiche.
• Supporto a:
  1. Tesseramento e banche dati, per l’anagrafe associativa e le banche dati necessarie alla vita organizzativa e alla rappresentatività;
  2. Formazione, aggiornamento e proselitismo, in collaborazione con il Segretario Generale.

Deleghe

• Scuola non statale: coordinamento delle attività sindacali e associative rivolte al personale delle scuole paritarie e private, in linea con le indicazioni nazionali di categoria.
• Politiche d’integrazione, giovani, donne: promozione di iniziative per l’inclusione, la partecipazione delle nuove generazioni e la presenza femminile negli organismi dirigenti e nelle strutture sindacali.
• Supporto a:
  1. Tesseramento e banche dati, per l’anagrafe associativa e le banche dati necessarie alla vita organizzativa e alla rappresentatività;
  2. Formazione, aggiornamento e proselitismo, in collaborazione con il Segretario Generale.

Coordinatrice RSU

La coordinatrice RSU della CISL Scuola guida internamente la Rappresentanza Sindacale Unitaria nelle istituzioni scolastiche, delegata dal Segretario Generale a dirigere le attività sindacali in piena sintonia con gli obiettivi territoriali del sindacato CISL Scuola.

Referente per l’innovazione digitale

Il Referente per l’innovazione digitale della CISL Scuola è la figura nominata dal Segretario Generale per promuovere e accompagnare la transizione digitale nelle scuole, supportando dirigenti, docenti e personale ATA nell’adozione di piattaforme e strumenti innovativi.